專題項目

1、MEMS磁性、氣體、電化學、生物傳感器的器件設計、仿真   模擬與工藝。

2、MEMS傳感器的測試與應用技術研究。

3、傳感器系統(tǒng)設計、測試，電路設計、信號處理等系統(tǒng)開發(fā)。

4、微能源器件研究與能源管理技術。

1、崗位職責

（1）承擔領域發(fā)展和建設的重要任務，負責組織制定領域戰(zhàn)略規(guī)劃和階段發(fā)展目標，注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局；

（2）帶領團隊積極爭取并主持承擔國家重大項目，促進具有重要影響的技術攻關和重大科研成果的轉化；

（3）組織開展國際學術交流，擴大本領域的影響力；

（4）積極培養(yǎng)青年人才。

2、任職要求

（1）在MEMS、傳感領域有較深的學術造詣或工程技術開發(fā)能力，具有較高的國際學術或行業(yè)影響力；

（2）在國內外著名高校、國際知名科研機構或企業(yè)擔任教授或相當職務的任職經歷；

（3）年富力強，具有領軍才能和團隊組織能力；

（4）入選千人計劃、萬人計劃、長江學者等人才計劃者優(yōu)先。

1、崗位職責

（1）承擔具體研究方向的研發(fā)任務，在重要研究項目及課題中發(fā)揮核心作用；

（2）爭取和承擔國家科技任務，取得國內外同行認可的科研成果，建設具有較強創(chuàng)新能力的科研團隊；

（3）拓展與市場的技術對接和成果轉化，形成有效的產研結合的研發(fā)格局；

（4）指導和培養(yǎng)青年科技人才。

2、任職要求

（1）具有國際化研究視野，在國內外高水平學術期刊上發(fā)表過研究成果；

（2）在國內外著名高校、國際知名科研機構或企業(yè)擔任高級職稱或相當職務的任職經歷；

（3）具備解決關鍵技術、推動技術創(chuàng)新的能力。

1、崗位職責

（1）承擔研發(fā)任務的重要研究或關鍵技術開發(fā)任務；

（2）能夠提出具有重要創(chuàng)新價值的工作思路，積極開拓新的研究領域；

（3）開展高水平應用基礎研究，攻克工程技術難題；

（4）完成團隊分派的其它事務。

2、任職要求

（1）一般具備相關專業(yè)博士學位

（2）在MEMS、傳感領域做出過具有創(chuàng)新思想的研究成果；

（3）在國內外著名高校、科研機構或企業(yè)從事MEMS及傳感領域2年以上工作經歷；

（4）具有創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的實驗技巧和理論功底；

（5）良好的團隊協(xié)作能力。

1、可享受公司提供的充足的科研經費支持。

2、在科研平臺、團隊建設等方面提供配套支持，匹配相應團隊組建經費。

3、提供與相應崗位匹配的協(xié)議工資，提供完善的社會保險、住房公積金、企業(yè)補充醫(yī)療保險等福利保障。

4、享受科技成果轉化收益分配。

5、對領域負責人，提供北京市北三環(huán)北太平莊附近110㎡住房1套；協(xié)助解決北京戶口。

6、對團隊負責人、優(yōu)秀青年人才提供北京市北三環(huán)北太平莊附近周轉房一套。

7、為子女提供有研集團幼兒園（北京市示范幼兒園）、北太平莊附近中小學入學。

1、個人簡歷（包括主要工作業(yè)績、聯(lián)系方式及近期免冠照片）；

2、3篇已發(fā)表的代表性學術論文（近5年）；

3、兩位本領域有影響力的專家推薦信；

4、對未來工作和團隊建設計劃等的闡述；

5、相關證明材料（代表性成果、國內外任職情況證明、最高學歷證明、獲獎證書、論文檢索、專利、主持科研項目等）。

聯(lián)系人：魏峰、張杰

聯(lián)系電話：010-60662795/2825

Email：weifeng@grinm.com; zhangjie@grinm.com